进入公务员和事业单位面试的，看了这篇至少+5分！！！

——考官再也坐不住了，面试不是这样答题的！！！/ R- l# B+ t& R7 l

* n7 M0 D2 u2 s. ]6 F# ]+ z. G想不想进入公务员队伍或者事业编制？面试都在眼前了，面包还会远吗？有了面包的爱情也会更加长久。那么为了爱向前冲的过程中，如何克服紧张，在面试中脱颖而出呢？各位同学都经历过惨烈的高考，想想当时的情况，其实绝大部分人是不紧张的，因为在高中三年已经充分了解了高考考什么？怎么考？尤其是往年高考试题更是做了不计其数。所以面试中如何做到最好？充分准备很重要，不仅要知道考什么，更要知道怎么答。4 u8 [+ V; T1 z1 K

% Z# s) A6 {( N* B以面试上海海关例：第一步，利用发达的百度找到往年海关面试题目，汇总整理，你发现了什么？原来每年考题都相当雷同，自我介绍、人际处理、活动组织、突发情况几乎每年必考。& z7 e8 h$ }+ B: }

/ r- v/ i0 L0 v第二步，百度找到一些高手作答来看一下，原来面试很简单，06年组织座谈会议的答案稍加修改就可以变成08年组织灾区捐款题目的回答，一滴水可以折射太阳的光芒，一道题可以学会一类题目的回答。终于见了所有题目都有话可说了，有人开始沾沾自喜，但你才刚上路哎。
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) [  O0 ^6 D$ C) G$ l第三步，一个性格外向、爱说爱笑的女生第一次见了未来婆婆，花枝乱颤，指点江山，会被录取为准儿媳吗?说的多不代表说的对，关键是说到点子上，说到婆婆心坎里，婆婆在看西游记，准儿媳就不要说周星驰。所以面试不但要说，更要说到考官心里，学会站在一名机关人员岗位的角度思考问题，用一名机关领导的价值观来判断自己的答题。
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以一个常见考题来说：“新单位领导对你很冷淡，怎么办?”，& v3 l) g! Q9 _7 }' h3 q
常见回答：# F3 m: v  m  R7 y
一、尊重领导，因为领导代表了集体。
6 f# Y6 m% n$ y, @+ `二、反省自己，是不是我刚到单位，情况不熟悉，工作方法不对头，待人接物不热情。
2 Y! Z2 W$ m) c: B  W% K三，主动沟通，我会私下找到领导一对一交流。
" z1 M2 `, [( b$ s四．如果是我的原因，我会积极改正；如果不是我的原因，无则加勉。% r7 f/ O1 E' f" G$ t
五、如果通过我的努力，领导仍不改变看法，我也一如既往做好本职工作。
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! V/ U+ k: H/ y' D好，现在考生换位思考，假设你是考官，坐在了县、处级领导的老板椅上，听了这个回答会怎么想？
! n) q- p6 D: R一、尊重领导，因为领导代表了集体
6 V8 s; u8 ]! O+ z( s6 [——尊重我仅仅因为我是领导，等我退休了，那还不落井下石、对我不利呢？因为你那时也要尊重新的领导。打扫厕所的王阿姨不代表集体，你就可以不尊重她吗？新同志，眼睛只向上，这样不好。
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# Q% b- L" z/ g二、反省自己，是不是我刚到单位，情况不熟悉，工作方法不对头，待人接物不热情。
! C( X" M# l# ]- y7 c, [) y——情况不熟悉，难道还是我领导的责任，你干嘛不主动去熟悉呢？工作方法不对头，待人接物不热情，与其以后你这么不称职，不如现在就不录取你。
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三、私下找到领导一对一交流
* H+ w3 B4 z. t3 \3 u——你准备两手空空来私下一对一交流吗？带茅台还是送高尔夫金卡呢？不管带什么也不能当着那么多同级别领导说出来啊，这不让我难堪嘛。
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8 F8 U  o& l( Z7 T# m四、如果不是我的原因，我会无则加勉。
2 w! H" `2 q9 B4 ^! O. y——新同志，不是你的原因，谁的原因？只有两个当事者，难道我做领导的原因，我有什么原因，天生一副苦瓜脸？更有甚者，有同学答到要帮助领导改变冷若冰霜的性格、提高待人接物水平。小新同志，刚来几天啊？这也太摆不正自己的位置了。/ A- S' B4 @6 d  b, N1 k' C% x4 V
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五、如果通过我的努力，领导仍不改变看法，我也一如既往做好本职工作。
+ K& X% S9 u, V——通过你的努力，领导还是给你苦瓜脸，谁的责任，只能说明你的工作水平也太……，得不到领导赏识也在情理（清理）之中啊，一个不管如何努力领导都不赏识的人，能不能通过面试呢？
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" t9 J9 b/ t: z0 X9 l( h% H如何提高结构化面试能力，建立机关人员岗位思考角度非常重要，学会站在考官角度判断问题尤其重要，所谓到什么山上唱什么歌，要唱考官爱听的歌。  U5 f2 {& `8 ?0 H- \  s

, Z. }0 U: _: `! v, J& \6 O0 ]: |拥有辅导经验丰富的老师，珊瑚虫七六二八一九五，得其传授的面试考生面试能力获得迅速提升，成为面试中的专业运动员，自然把那些面试业余选手远远抛在了身后。$ f5 G$ j3 ?2 @
不要到了面试场上再后悔，如果事前我系统学习了面试能力，现在就不会紧张，就可以流畅答题了，就可以面试过关，获得岗位了……
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成功的人善于向别人学习经验，
  d" F: f% [& R- d+ ?& W( |$ X失败的人永远向自己重复经历。
& i% O! C2 m5 Q4 Y) h# W, Y面试有志者从来都有千方百计，4 _8 z) y3 T8 A7 `/ N# \7 S2 N
公考无心者永远感到千险万难。
' h5 D2 ?# M. M! L9 X0 m成功？失败？有志？无心？' O  I- Y  o& `/ y
在黑暗中是有人领路，总要比自己摸索快很多，这时对面试还很茫然的你，需不需要一根领路的拐杖呢？珊瑚虫七六二八一九五……